Для граждан Армении, Белорусии, Казахстана, Киргизии.
Подготавливаем и заполняем документы
трудовой договор;
договор гражданско-правового характера.
Выбор типа договора зависит от длительности периода найма иностранного работника. Если иностранный работник нужен для работы на даче с мая по сентябрь, либо для постройки садового домика, то договор подряда является более предпочтительным.
Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется нанимателем:
если оно предусмотрено гражданско-правовым договором;
в обязательном порядке — при заключении трудового договора.
В УФМС в течение 3-х дней;
Не уведомление УФМС о привлечении иностранца к трудовой деятельности в РФ ведет крупным административным штрафам физическим лицам и организациям, а также приостановлении деятельности организации на срок до 90 дней.
по Хостинскому и Адлерскому районах скачать бланк.